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Publiée le 30 octobre 2026 - Référence : 72046-rJZLyI

Assistant de Soins en Gérontologie (ASG) (H/F)

CouizaCDIUSSAPEn présentiel

Les missions du poste

Un poste d’Assistant de Soins en Gérontologie (H/F) (ASG) en CDI à temps plein est à pourvoir au sein du CRT EHPAD de Couiza. Poste à pourvoir à compter du 01 janvier 2027. (Du lundi au vendredi de 8h30 à 12h30 et de 14h à 17h46)
 

Au sein du Centre Ressources Territorial (CRT) du Limouxin et de la Moyenne et Haute Vallée de l’Aude, basé à l'EHPAD de Couiza, vous contribuez au maintien à domicile des personnes âgées en perte d'autonomie, à la stimulation cognitive, au maintien du lien social et au soutien des aidants sur le territoire de la Moyenne et Haute Vallée de l'Aude.

Missions :

  • Animer des ateliers de stimulation cognitive, de mémoire et de maintien des capacités, en individuel ou en collectif.
  • Participer aux actions de prévention de la perte d'autonomie, de lutte contre l'isolement et d'éducation thérapeutique.
  • Accompagner les bénéficiaires lors des activités collectives et favoriser le maintien du lien social et de la citoyenneté.
  • Réaliser des accompagnements individualisés au domicile, adaptés aux besoins des personnes présentant des troubles cognitifs ou apparentés.
  • Stimuler et préserver les capacités restantes des bénéficiaires, tout en contribuant à la continuité de leur projet de vie.
  • Participer à l'élaboration et au suivi des projets d'accompagnement personnalisés (PAP), repérer les situations de fragilité et alerter l'équipe du CRT si nécessaire.
  • Informer et soutenir les aidants, contribuer aux actions de répit et repérer les signes d'épuisement.
  • Contribuer à la prévention des hospitalisations évitables et travailler en coordination avec les professionnels intervenant au domicile.

Le profil recherché

Formation et expérience :

  • Diplôme d'État d'aide-soignant exigé.
  • Formation d'Assistant de Soins en Gérontologie (ASG) exigée.
  • Expérience dans le domaine gérontologique souhaitée.
  • Permis B valide obligatoire à la vue des déplacements sur le territoire de l’Aude.
  • Formation ICOPE appréciée.

Compétences et qualités attendues :

  • Connaissance du vieillissement normal et pathologique ainsi que des maladies neurodégénératives.
  • Maîtrise des techniques de stimulation cognitive et d'accompagnement des personnes présentant des troubles cognitifs.
  • Capacité à concevoir et animer des activités adaptées aux capacités et aux besoins des bénéficiaires.
  • Aptitude à repérer les fragilités, à transmettre les informations utiles et à travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau.
  • Bienveillance, patience, écoute et capacité d'adaptation.
  • Autonomie, sens de l'organisation et respect des règles de confidentialité.
  • Aisance avec les outils numériques et les logiciels métiers ; la connaissance de Netsoins et SPICO est appréciée.

Notre association encourage et valorise la diversité, et nous sommes déterminés à promouvoir un environnement de travail inclusif où les candidats de tous horizons sont les bienvenus pour apporter leurs talents.
 

Si rejoindre notre équipe et relever un nouveau challenge au sein d'une Association dynamique vous intéresse, envoyez-nous vite votre CV.

 

https://youtu.be/Tow8k4L9XQE?si=s3s7VduaIXhCuSlb

Informations utiles

Nous sommes fiers d'offrir à nos membres un ensemble complet d'avantages sociaux, comprenant notamment 6 semaines de congés payés, des tickets restaurant, des chèques vacances, un comité social et économique (CSE) actif, une reprise d'ancienneté avantageuse, des RTT et une mutuelle entreprise particulièrement attractive.

 

De plus, nous sommes engagés dans la formation professionnelle de nos membres et avons établi un partenariat avec Action Logement pour les aider dans leurs projets immobiliers.

Avec plus de 2000 collaborateurs, 63 établissements et services, l'USSAP participe de façon durable et dynamique à l'offre de santé de la région Occitanie en proposant un accompagnement sanitaire, médico-social et social, auprès de plus de 12 000 patients & résidents.

S'appuyant sur des équipes pluriprofessionnelles aux compétences reconnues et un environnement technique performant, l'Association est structurée en 5 parcours de prise en charge :
- La rééducation, réadaptation et réinsertion (Services Soins de Suite),
- La Santé mentale (Hospitalisation complète et ambulatoire),
- La Gériatrie,
- L'accompagnement et la prise en charge des handicaps,
- L'addictologie.

 

Un projet Associatif ambitieux structuré autour de 4 piliers fixe, le cap et la feuille de route pour les 5 prochaines années.

L'USSAP adopte une charte qui constitue le fondement de ses actions et donne du sens à ses missions, autour de valeurs humanistes, de responsabilisation des acteurs, d'un impératif de qualité et de sécurité de la prestation.

Plus d'infos sur notre site web : www.ussap.fr. 

 

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