72 offres d'emploi à pourvoir

Aide-Soignant EHPAD (H/F)

20 octobre 2026

L’USSAP recherche un Aide-soignant (H/F) en CDD d’un mois renouvelable à temps plein pour rejoindre son EHPAD Robert Badoc à Limoux. Situé dans le quartier de l’Aragou, l’établissement accueille des personnes âgées dépendantes présentant notamment des pathologies liées au vieillissement, des troubles cognitifs ou des troubles psychiatriques. L’accompagnement s’inscrit dans une approche globale et individualisée, avec pour objectifs de préserver l’autonomie, la dignité, le confort et la qualité de vie des résidents. Vos missions : Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous participez à l’accompagnement quotidien des résidents et êtes notamment chargé(e) de : * Accompagner les résidents dans les actes essentiels de la vie quotidienne, en favorisant leur autonomie ; * Réaliser les soins d’hygiène et de confort adaptés aux besoins de chaque résident ; * Participer à la prévention des risques liés à la dépendance et au vieillissement ; * Observer l’état de santé et le comportement des résidents et transmettre les informations utiles à l’équipe soignante ; * Participer à la démarche de soins en collaboration avec les infirmiers et l’ensemble de l’équipe pluridisciplinaire ; * Contribuer au maintien du bien-être physique et psychologique des résidents ; * Assurer une relation de proximité, d’écoute et de confiance avec les résidents et leurs familles ; * Participer à la vie de l’établissement et aux différentes activités proposées aux résidents.

LimouxCDD1 moisEn présentiel

Conseiller en Transition Energétique et Ecologique en Santé (H/F)

20 octobre 2026

Un poste de Conseiller en Transition Énergétique et Ecologique en santé (H/F) en CDD d’une durée d’au moins 3 ans à temps plein est à pourvoir au sein du service Patrimoine et Travaux de Limoux. Missions principales : Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice du service Patrimoine &Travaux, il assure le pilotage d’une démarche transversale d’accompagnement des établissements de l’association pour la mise en œuvre d’actions en faveur de la transition énergétique. Le conseiller en transition énergétique et écologique en santé a pour mission de développer l’efficacité énergétique des établissements USSAP en repensant la production et la gestion des énergies. Son action visera à réduire les consommations mais aussi à améliorer le confort thermique et la qualité de l’air intérieur des établissements de santé. Il définit et aide à mettre en œuvre un plan d’actions sur la base d’un diagnostic de performance énergétique : * Création d’indicateurs de performance énergétique, * Développement d’outils de pilotage et de suivi, * Elaboration et mise en œuvre d’une politique de sensibilisation aux bonnes pratiques par des formations, des outils de communication auprès des établissements. Dans le cadre du schéma directeur, il participe à l’élaboration des cahiers des charges techniques des futures installations CVC en lien avec les bureaux d’études de la maîtrise d’œuvre. Il aura en charge l’amélioration des sources et des ressources de financement pour les rénovations des bâtiments et des nouvelles constructions (appel à projet, certificats des économies d’énergies, fonds européens, appui ARS, ADEME, région…) Garant du respect des réglementations de son domaine d’activité, il assure une veille technique et réglementaire. Il réalise des bilans et synthèses des évolutions des consommations et actions déployées à la direction, et aux institutions

LimouxCDD3 ansEn présentiel

Moniteur d'Atelier Polyvalent (H/F)

20 octobre 2026

Un poste de Moniteur d’Atelier Polyvalent (H/F) en CDD d'un mois renouvelable, à temps plein, est à pourvoir au sein de l’ESAT « Les Ateliers du Cers » de Limoux. Votre rôle sera d'encadrer et de soutenir des travailleurs en situation de handicap dans la réalisation d'activités professionnelles. (Blanchisserie, Menuiserie Bois, Encadrement d'Art, Espaces Verts, Mécanique Automobile et Maraichage) Vous contribuerez à développer leurs compétences techniques, leur autonomie et leur insertion professionnelle dans un environnement de travail inclusif. Vos responsabilités incluront : * Accompagner les personnes accueillies dans l’atelier en favorisant leur intégration et leur progression professionnelle * Favoriser l’expression des personnes et identifier leurs besoins professionnels et personnels avec une posture éthique et professionnelle * Faire progresser les projets personnalisés : Écouter, reformuler, proposer des solutions et dialoguer avec les usagers pour favoriser l'avancement de leurs projets * Organiser et gérer la production en fonction des compétences et des projets des personnes accueillies, tout en animant l’atelier * Assurer la sécurité et l’hygiène : Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité et d’hygiène * Développer et reconnaître les compétences des personnes accueillies en lien avec l’équipe pluridisciplinaire et les partenaires

LimouxCDD1 moisEn présentiel

Candidature spontanée

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