Psychologue EHPAD/PASA (H/F)

Un poste de Psychologue (H/F) en CDI à temps partiel (65 %) est à pourvoir au sein de la répartition suivante :

• 25% EHPAD Durban Corbières
• 10% PASA Durban Corbières
• 30% EHPAD Tuchan

Missions :

• Assurer l’accompagnement psychologique des résidents en EHPAD et participer à l’élaboration et au suivi des projets personnalisés.
• Réaliser des évaluations psychologiques et contribuer à l’identification des besoins des personnes accompagnées.
• Au PASA, participer à l’évaluation des besoins des résidents présentant des troubles neurocognitifs et à la mise en place d’accompagnements adaptés.
• Contribuer aux activités de stimulation cognitive, au maintien de l’autonomie et au développement des interactions sociales.
• Apporter un soutien clinique aux équipes pluridisciplinaires face aux troubles du comportement et aux situations complexes.

• Être titulaire d’un Master 2 en Psychologie.
• Disposer idéalement de connaissances en gérontologie, en psychopathologie du vieillissement et dans l’accompagnement des personnes présentant des troubles neurocognitifs.
• Maîtriser les méthodes d’évaluation psychologique et savoir adapter les accompagnements aux besoins des résidents.
• Être capable de contribuer à la mise en place d’activités de stimulation cognitive adaptées aux personnes accueillies en PASA.
• Faire preuve d’écoute, d’analyse clinique, d’adaptabilité et d'aptitudes au travail en équipe pluridisciplinaire.

Notre association encourage et valorise la diversité, et nous sommes déterminés à promouvoir un environnement de travail inclusif où les candidats de tous horizons sont les bienvenus pour apporter leurs talents.
 

Si rejoindre notre équipe et relever un nouveau challenge au sein d'une Association dynamique vous intéresse, envoyez-nous vite votre CV.

https://youtu.be/Tow8k4L9XQE?si=s3s7VduaIXhCuSlb

Informations utiles

Nous sommes fiers d'offrir à nos membres un ensemble complet d'avantages sociaux, comprenant notamment 6 semaines de congés payés, des tickets restaurant, des chèques vacances, un comité social et économique (CSE) actif, une reprise d'ancienneté avantageuse, des RTT et une mutuelle entreprise particulièrement attractive.
 

De plus, nous sommes engagés dans la formation professionnelle de nos membres et avons établi un partenariat avec Action Logement pour les aider dans leurs projets immobiliers.